経営セミナーの製品一覧
- 分類：経営セミナー
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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減！】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録！ワークに応じた無料相談、テストも受付中！
- その他搬送機械
【脱炭素社会の実現に向けて】このたび世界的に取り組みが加速する「脱炭素化」についての無料オンラインセミナーをシリーズで開催します
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
独自に新しい品質統合マネジメント理論、問題解決理論、及び意思決定のためのプロジェクト診断理論を開発
- 経営セミナー
- その他の各種サービス
- マネジメントセミナー
PBL理論に基づき解決！実践的プロジェクトマネジメント型人財をセミナー、研修などにより養成
- 経営セミナー
- その他の各種サービス
- マネジメントセミナー
貴部門が抱える真の問題や課題を特定し、その根本原因を解明して、問題・課題を確実に解決
- 経営セミナー
- その他の各種サービス
- マネジメントセミナー
経営戦略を支える！緊急度、重要度などの優先度を考慮し、フレキシブルに提供します
- 経営セミナー
- その他の各種サービス
- マネジメントセミナー
御社の事情・環境に応じた対応策をご提案！感染症対策セミナーのご案内です
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
- その他安全・衛生用品
製造業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）がもたらす未来！ウェビナーを開催いたします
- 経営セミナー
- 技術セミナー
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける『ヘルピング・クライアンツ・サクシード』
- 営業スキルセミナー
- 経営セミナー
- ビジネススキルセミナー
「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す
- マネジメントセミナー
- 経営セミナー
- 管理スキルセミナー
【6/8 zoom開催】管理職向け「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会
【リーダー育成について次のような課題をお持ちの人事担当者様にお勧め】 ● テレワーク下でも高い信頼関係に基づいたチームを築き上げて欲しい ● コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ● 管理型マネージメントではなく、部下の潜在能力を引き出すコーチング力を身に着けて欲しい。 ● リーダーシップ教育を目に見えるビジネスインパクト作りのきっかけとするプロジェクトにしたい 【セミナー内容】 ● グローバル企業の経営幹部が回答した、どの時代にも求められる4つの要素をフレームワークを用いてご紹介 ● 実際のグループ・ディスカッションを体験 ● フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ● 実際にアクションプランに落とし込むための、継続的学習のプランをご紹介 ● コンサルタントへの質疑応答 【参加者の声】 ● フレームワークに落とし込んで考えることで見落としていることや新しいアイディアが浮かびました。 ● これまで読んできたリーダーシップに関わる本は成功体験が主でしたが、それらを体系立てて整理して理解することができました。
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
【6/22 zoom開催】「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」プログラム説明会
◆こんな課題をお持ちの人事担当者様にお勧め◆ ・過去のやり方や成功体験に固執せず、イノベーティブな見方や発想ができる人材が必要。 ・指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。 ・グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。 ・次世代のリーダーとしての土台を身につけさせたい対象層がいる ・ 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。 ◆セミナー内容◆ ・「７つの習慣」による研修の概要をご紹介 ・フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ・実業務に結びつけるためのフレームワーク・ツールセットをご紹介 ・プロのコンサルタントへの質疑応答 ◆説明会参加者の声◆ ・傾聴と共感によって話を引き出し、コミュニケーションをとることはとても必要だと感じました。 ・自分がうまくいっていない刺激への反応について、別の行動選択をやってみようと考えるきっかけになりました。 ・企業として勝ち続ける文化を醸成できると思いました。
「常に設計遅れが生じている」「後工程での後戻りが多い」「技術者の高齢化」等表面的な課題から真の課題を見える化し問題解決に導きます
- 経営セミナー
- 技術セミナー
- ビジネススキルセミナー
＜動画共有＞で情報・知見伝達をスピーディに！ 業務効率化とコミュニケーション活性化を支援する動画共有システムです。
- 通信教育・Eラーニング
- 資格取得セミナー
- 経営セミナー
【組織幹部・管理職限定】なぜ多くの組織は戦略を「実行」できないのか？ ～環境変化に適応する戦略実行力の高め方～
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
コロナから会社を守るために社員に「これだけは絶対」守らせることを1つだけお伝えします！
- 経営セミナー
- 管理スキルセミナー
- マネジメントセミナー
【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
- 管理スキルセミナー
【6/8 zoom開催】管理職向け「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会
【リーダー育成について次のような課題をお持ちの人事担当者様にお勧め】 ● テレワーク下でも高い信頼関係に基づいたチームを築き上げて欲しい ● コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ● 管理型マネージメントではなく、部下の潜在能力を引き出すコーチング力を身に着けて欲しい。 ● リーダーシップ教育を目に見えるビジネスインパクト作りのきっかけとするプロジェクトにしたい 【セミナー内容】 ● グローバル企業の経営幹部が回答した、どの時代にも求められる4つの要素をフレームワークを用いてご紹介 ● 実際のグループ・ディスカッションを体験 ● フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ● 実際にアクションプランに落とし込むための、継続的学習のプランをご紹介 ● コンサルタントへの質疑応答 【参加者の声】 ● フレームワークに落とし込んで考えることで見落としていることや新しいアイディアが浮かびました。 ● これまで読んできたリーダーシップに関わる本は成功体験が主でしたが、それらを体系立てて整理して理解することができました。
バリューチェーンの入り口を捌く営業にメス！コスト・工数等利益の鍵を握る開発設計にメス！日々、生産性向上が求められる製造にメス！
- 経営セミナー
- 技術セミナー
- ビジネススキルセミナー
「7つの習慣(R)」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
- マネジメントセミナー
- 管理スキルセミナー
- 経営セミナー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
- 経営セミナー
- マネジメントセミナー
- ビジネススキルセミナー
自社技術を活かして商品化。BtoC向け商品開発で事業の安定化と売上、利益率アップや企業ブランディングを行いたい方にお勧めです。
- 経営セミナー
- 製造受託
- その他の各種サービス
「常に設計遅れが生じている」「後工程での後戻りが多い」「技術者の高齢化」等、設計開発段階での課題解決事例を多数ご紹介※動画公開中
- 経営セミナー
- 技術セミナー
- ビジネススキルセミナー
儲かるメーカーの『設計開発』を参考にしてみませんか。ダイジェスト版を限定無料公開中！
- 経営セミナー
- 技術セミナー
- ビジネススキルセミナー
鍛え抜かれた間接部門に学ぶ！間接部門改革の3つの「仕掛け」をご紹介します
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【2020年9月16日(水)】今こそ強靭な間接部門を作るチャンス
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、テレワークを上手く 活用するための経営者、経営幹部のマネジメントに関するセミナーを 開催いたします。 テレワークが進むことにより間接部門の業務の進め方も変わりつつあり、 それが上手く生産性の向上につながるのではないかとの期待があります。 今、多くの課題に心労が絶えない経営者の皆様に間接部門改革の実績を 持つ「実戦」コンサルタントが具体的な間接部門改革に向けての切り口と 他社での「実戦」事例をご紹介いたします。 【講演内容】 ■間接部門改革の3つの「仕掛け」とは 1.業務仕分け分析による価値業務の可視化 2.業務フロー分析による価値創出フローの構築 3.ミドルマネジメントへの1on1コーチング
その無頓着が工場を弱くする！無頓着からの脱却と“こだわりのモノづくり”について考えます
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【2020年9月4日(金)】熱意とこだわりを持った積極的モノづくりの実現
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、熱意とこだわりを持った 積極的モノづくりの実現に関するセミナーを開催いたします。 “頓着”とは“こだわる”こと。しかし間接部門も含め多くの現場では “無頓着なモノづくりの現場”が増えています。 無頓着とは深化の放棄であり、かならず将来のモノづくり力を低下させます。 モノづくりに対するこだわりを持ち、先頭に立って常に工場・現場を 変えていくのは管理監督者の責務と言えます。 本セミナーで、無頓着からの脱却と“こだわりのモノづくり”について考えます。 【講演内容】 ■モノづくりの現場の様々な無頓着を検証する ■なぜ無頓着が起きるのか ■体系的かつ継続的改善活動で無頓着を排除する ■管理監督者の仕事は“こだわること”
テレワークを上手く活用するための経営者、経営幹部のマネジメントをご紹介します
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【2020年8月25日(火)】今こそ強靭な間接部門を作るチャンス
株式会社テクノ経営ウェブソリューションズでは、テレワークを上手く 活用するための経営者、経営幹部のマネジメントに関する経営革新セミナーを 開催いたします。 テレワークが進むことにより間接部門の業務の進め方も変わりつつあり、 それが上手く生産性の向上につながるのではないかとの期待があります。 今、多くの課題に心労が絶えない経営者の皆様に間接部門改革の実績を 持つ「実戦」コンサルタントが具体的な間接部門改革に向けての切り口と 他社での「実戦」事例をご紹介いたします。 【講演内容】 ■間接部門改革の3つの「仕掛け」とは 1.業務仕分け分析による価値業務の可視化 2.業務フロー分析による価値創出フローの構築 3.ミドルマネジメントへの1on1コーチング
全員で取り組む意識改革！後戻りしない実践的取り組み方を解説いたします
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間に合う『生き残る』ための仕掛け！経営革新セミナーを開催いたします
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