更新日： 集計期間:2025年12月31日～2026年01月27日
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新入社員（Z世代）が主体的に自らの役割・行動を描けるエンゲージメントを高めるプログラムです。
FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）研修は、ビジネスゲームを通して企業活動の全体像や世の中のしくみを学べる、非常にユニークな新入社員研修プログラムです。 従来の講義中心の研修とは違い、ゲームによる経営の疑似体験から、企業活動の全体像を理解し、ビジネスマインド・コスト意識を醸成する画期的な社員研修プログラムです。 期待される研修効果 1. ビジネスゲームを通して、企業活動の全体像が把握できるようになります。 2. 利益が生まれるしくみ、キャッシュの重要性を理解し、コスト意識が持てるようになります。 3. 経営者の立場で企業を見ることにより、企業視点での自分の立場と役割を理解することができるようになります。 4. 企業の社会的使命が理解できるようになります。
参加・体験・協働・創造・学習がキーワード！様々な発見や気づきが得られます
『新事業開発プログラム Vital』は、集合研修スタイルもしくは企業内研修スタイルの双方に対応したワークショップです。 この研修では、そのために必要となるスキルを修得して、活力に満ちた組織の醸成を実現。 講師による講義、ワークシートへの記入、受講者間での対話の3ステップで進行し、理解を深めながら実践的なスキルが身につく講座です。 【特長】 ■全4回の受講 ■集合研修スタイルもしくは企業内研修スタイルの双方に対応 ■理解を深めながら実践的なスキルが身につく ■過去の受講者から具体的な成果も数多く誕生 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
学生から社会人へ意識と行動の切り替えを図り、社会人としての自覚を高める！
新卒の社員にとって最も重要なのは、学生から社会人へのマインドチェンジです。研修をとおして、社会人に期待されるものの見方や考え方、行動など、受講者自身に気づきをもたらす場を作り、社会人としての意識と行動への転換を促進します。 【研修の特長】 ■考える癖をつける 受講者への問いかけやグループ討議を行い、自ら考える癖をつけていきます。例えば「なぜ、ビジネスマナーは必要なのか」を自分たちで考え、自分たちの言葉にすることで腹落ちさせていきます。 ■実習中心の体感型研修 “わかる”にとどまらない“できる！”を目指します。実際に好感度の高いビジネスマナーを体現できているか、トレーニングやロールプレイングで体感します。講師からのフィードバックも受けながら、自発的にマナースキル向上を目指していただきます ■研修実績豊富な講師が登壇 新入社員や若手向け研修の実績豊富な講師が登壇します。近年の新入社員や若手社員の傾向を踏まえ、受講者との良好な関係構築を図りつつ効果的な指導を行います。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
小牧の企業を知ってもらい、地域社会に貢献！DXを中心として支援策を展開
こまき新産業振興センターでは『こまき★光モノ』ものづくり特集を 行っております。 当センターは、小牧市内の中小企業にDXを中心として支援策を展開。 この支援活動の中で、企業の経営者から自社の取組みについてお話を お聞かせいただく機会もあります。 感心する事や驚く事、元気をいただく機会もあります。そんな元気の素となる、 素晴らしい企業の取り組みを皆さまに紹介させていただくことで、小牧の企業を 知ってもらい、地域社会に貢献出来れば有難いです。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
人が足りない、でも会社は回さなきゃ！「このままで本当に大丈夫か」という問いを、そろそろ経営として真剣に考える時が来ています
目の前の仕事は何とか回っている。でもその「何とか」は、もう限界ギリギリかもしれません。現場を支えているのは、定年を控えたベテラン社員と、数少ない中堅メンバー。 紙とFAXが行き交う中、誰もが精一杯働いています。ただ、その状態がいつまで続けられるのか、不安に感じていませんか？ 受発注はFAX、作業指示は紙ベース、伝達は電話や口頭。 一見、昔ながらのやり方で問題なく動いているように見えますが、それは「慣れている人」がいるからこそ成立している仕組みです。 でも、その「慣れている人」がいなくなったら？ その瞬間に現場は止まり、混乱が起こるリスクをはらんでいます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
あなたのビジネスを少しでも楽にするために、ChatGPTの魅力を一緒に探っていきましょう！
中小製造業にとって、業務の効率化は競争力を保つために欠かせません。 最近の技術革新の中でも、特にAIツールの活用が注目を集めています。 その中でも、ChatGPTは手軽に使えるAIとして大きな可能性を秘めています。 まるで友達と会話するかのように、気軽に質問や相談ができるのが魅力です。 特別なスキルや知識がなくても簡単に使えるため、AIに対する不安を感じている方でも安心して試すことができます。例えば、業務の自動化や顧客対応、データ分析のサポートなど、さまざまなシーンで役立ちます。 これにより、日々の業務がスムーズになり、限られたリソースをより効率的に活用することが可能です。 本記事では、中小製造業がChatGPTをどのように活用できるか、具体的なメリットや導入方法について詳しくお話しします。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
登録支援機関であるため、特定技能外国人の日本語学習支援におけるノウハウも豊富！
『ZENKEN NIHONGO 介護』は、「介護福祉士」資格取得をサポートする 日本語教育プログラムです。 現場でのコミュニケーションに使える日本語・介護知識・技術のレクチャー など、介護福祉士資格取得を強力にバックアップするプログラムをご用意。 「学習の持続性」にこだわったコホート型学習で、能動的に学ぶ人材へと 育成、効果的に学習を進めていきます。 【特長】 ■仲間と学ぶ「コホート学習」を採用し挫折リスクを低減 ■レベル別コース＋試験対策で無駄なく手厚く、合格へ導く ■介護も日本語も熟知した講師陣 現場で使える日本語が身につく ■定期的に学習進捗を把握できるから、1人ひとりに寄りそった対応が可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
「日本で働く」夢をかなえる。目標は国際人としての人間形成を支援すること
当社で運営する『リンゲージ日本語学校』について、ご紹介いたします。 ビジネスの中心地にある学校だから、抜群のロケーション。東京都内の どのエリアからも通いやすいほか、教室は新築ビルに新設されており、 落ち着いた環境で授業に集中できます。 また、就職するまでの道のりもサポート。日本での就職を目指す 学生の夢の実現を支援いたします。 【日本語総合(長期)コース 特長】 ■ICTを活用した学びの場 ■日本文化への理解を深める ■多彩なプロジェクトワーク ■少人数制できめ細やかな指導 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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FFF Tokyoは、デザイン/プロダクト/建築領域におけるプロトタイピングに特化したインキュベーションプログラムです。
技術開発・商品開発における真の開発プロセス革新が実現します！
『開発プロセス革新実現プログラム』は、貴社の中期経営目標達成のための 目標値“開発期間＝1/2，開発コスト＝1/3，等”を達成するための Success Story作り＋実行（技術開発システム/商品開発システム・ マネジメント・人材育成）を行うコンサルティングプログラムです。 今までのコンサルティングの中で、開発をうまく行っている企業の分析を行い その内容を体系づけ、随所に織り込んでいるため成功確率が高い内容となっております。 体系づけた内容をベースに各企業にあわせてディスカッションを行い 進めていきます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【使用している代表的な手法】 ■QFD ■Taguchi Methods ■TRIZ ■QI Basic ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
重いものを持ち上げる作業が大変…、細かいものを取り出すのが面倒…、危険な作業をなくしたいなど職場のムリ・ムダ・ムラを見直そう！
▼からくり改善とは？ 製造現場における困りごとを自分たちのアイデアで解決する改善活動です。 1.メカニズムはシンプル 2. お金をかけない 3. 現場のムリ・ムダ・ムラを退治した作業改善 などの特徴があります。 本講座では、からくり改善を初めて学ぶ人向けに、実際のからくり改善事例を 豊富に交えて説明しますので、初めて学ぶ方も安心して受講いただけます。 からくり改善で欠かせない基本知識を幅広く学ぶことができ、同時に発想力や思考力を養うことができます。 「重いものを持ち上げる作業が大変」「細かいものを取り出すのが面倒」 「危険な作業をなくしたい」など、そんな悩みや課題も解決 自分達の作業を安全･ラクにする 「からくり改善」で職場のムリ・ムダ・ムラを見直す一助としてご活用ください。 ※詳細はカタログをダウンロード頂くか、お気軽にお問い合わせください。
自社のスマート化の重点課題を知る！「スマートマニュファクチャリング構築ガイドライン」作成のJMACが診断
当社では「スマートマニュファクチャリング診断プログラム」を ご提供しております。 「スマートマニュファクチャリング構築ガイドライン(SMDガイドライン)」 を活用した簡易診断を実施。 変革課題マップから貴社の重点課題を抽出し、現状レベルや目指すレベルを 客観的な視点から診断するとともに、実行に向けた推進計画を提案します。 【効果】 ■スマート化に向けた重点課題を知ることができる ■スマート化の現状レベルや目指すべき水準が分かる ■スマート化に向けて今後実施すべきことを明確化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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