更新日： 集計期間:2025年08月06日～2025年09月02日
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教える・伝える・導くをデザインするマニュアル制作専門会社！
当資料では、「作業現場のDX」についてご提案しております。 共通の課題や遠隔支援ソリューション、InfoLinkerなどについて 詳しくご紹介。 HOTARU株式会社は、マニュアル制作のプロ集団です。 既存のマニュアルや手順書、図面など各種資料の分析と取材で、 現場で本当に使えるマニュアルをご提案可能です。 【掲載内容(抜粋)】 ■会社概要 ■課題は何か ■よくあるお困りごと ■遠隔支援ソリューション ■InfoLinker3とは ■現場の作業効率を改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
見本となる例から作成のポイントまで！新人教育に関わる方は、ぜひ参考にしてください
新人教育を効果的に進める上で、マニュアルは重要な役割を担います。 ただし、新人が学ぶべき内容は企業によって異なるため、それぞれの 会社に合ったマニュアルを独自に作成する必要があります。 しかし、マニュアルを作成しようとしても、記載する内容や作成方法で 悩んでいる方も多いと思います。 本記事では、新人教育マニュアルの基本的な作成方法や盛り込むべき内容、 作成や運用時に押さえておきたいポイントについて詳しく解説します。 新人教育に関わる方は、ぜひ参考にしてください。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
メリットやデメリット、作成ツールもご紹介いたします！
紙のマニュアルをスキャンやWebページ作成などの方法でデータ化し、 端末で閲覧できる状態にするマニュアルの電子化は、社内の業務効率化、 標準化を促進する上で有効な取り組みの一つです。 マニュアルの電子化によって従業員が作業内容を理解しやすくなると、 ムダな業務時間やコストが削減されて生産性が向上し、継続的に安定した 製品・サービスの提供が可能になります。 本記事では、マニュアルを電子化する目的やメリット・デメリット、 電子化を進める方法と具体的な手順を解説します。 ※記事の詳細内容は、以下のリンクより閲覧いただけます。
作業手順書の形骸化にお悩みの方へ。伝わりやすい作業手順書の作成方法をご紹介
製造業の現場において作業手順書は、品質の維持や作業者の安全確保、業務の標準化に欠かせない重要なものです。 しかし、「実際の作業に適合していない」「内容が古く使い勝手が悪い」などの要因から、 作業手順書が形骸化し、効果が十分に発揮されていないケースが多くあります。 【あなたの現場では、次のような課題はありませんか？】 ■紙の手順書では動きが伝わりづらい ■手順書が更新されていない ■確認したい手順がどこに記されているかわからない このような課題がある場合、作業手順書を作成しても活用されず、従業員に正しい作業内容が伝わりません。 結果、作業手順の不遵守やヒューマンエラーが増えると、 品質や生産効率が低下し、労働事故のリスクも高まります。 本資料では、作業手順書が形骸化する4つの原因と、形骸化を解消する手段として動画マニュアルをご紹介。 動画マニュアルのサンプルもご覧いただけます！ 形骸化しない作業手順書の作成に役立つ情報が詰まっているので是非ご活用ください！ ※資料は＜カタログをダウンロード＞ボタンよりご覧いただけます。
マニュアルは教育世代間ギャップの象徴！仕事は盗んで覚えなさい理論は死語
当社のコンサルティングテーマ「各種業務マニュアルづくり」について、 ご紹介いたします。 業務マニュアルは業務の基本をつくる便利なツール。 マニュアルを通して業務を標準化することにより、経験の少ない社員であっても 十分な仕事ができるようになります。 【実施テーマ(一部)】 ■各種業務マニュアルの説明 ■業務マニュアルの目的・目標の検討、決定 ■マニュアル作成の体制を整える ■現状の仕事の把握と改善分析の検討・決定 ■作成されたマニュアル叩き台の確認 ■マニュアルの完成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織で変⾰を起こしていく際にはハード⾯、ソフト面両面での変革が必要！
中途採⽤メインから新卒採⽤への乗り出しや、社員の業務内容・⾏動内容の 変⾰の際に、⼈事評価制度の導⼊・⾒直しは効果的です。 組織で変⾰を起こしていく際にはハード⾯(組織の制度やルールなど)、 ソフト⾯(育成意識や上司の育成にかける時間の確保など)両⾯での 変⾰が必要。 そのために、「誰が育成を⾏うのか」「どのように育成が評価されるのか」 を明確にし、育成の仕組みを整えると同時に、社員がやりたいと思える 育成の価値や他タスクの削減など、ソフト⾯での変⾰も同時に行いましょう。 【ポイント】 ■ハード面：組織の制度やルールなど ■ソフト面：育成意識や上司の育成にかける時間の確保など ▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼ 以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』を ダウンロードください！
社員の行動と作り出したい文化を軸に決めていきましょう！
評価ウェイトについては、社員にとって欲しい行動と作り出したい 会社の文化が見えていればそこまで悩まず決めることができます。 上位等級に上がるにつれて、成果の評価割合を上げていくことが一般的ですが、 「上位等級はマネジメントに力を入れて欲しい」ということであれば、 マネジメントに関する行動の評価ウェイトを高めるか、もしくは部下の 成果を上司の評価に組み込み、その評価ウェイトを高めるという考え方もあります。 ▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼ 以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』をダウンロードください！
～文字や図だけでは伝わりにくい「動き」を動画で表現。最小限の工数で高品質な動画マニュアルを提供～
■「見て・聞いて」理解できる新しいマニュアルの形 メンテナンスや設置、部品交換など、特定の操作部分を動画にします。従来のマニュアルでは伝えることの難しい 「動き」を視覚的に伝えることで、作業の理解度を大幅に向上させます。 ■マニュアル制作のノウハウを活かした、見やすく効果的な動画 マニュアル制作で培った経験・ノウハウをもとに動画を作成するため、ユーザーに必要なポイントに絞った コンテンツを制作します。必要最低限の工数で高品質な動画マニュアルを提供できます。 ■必要なポイントを厳選した最適な尺の動画 「見られる動画」を実現するために30分の作業でも5～10分にまとめることで、必要なポイントをわかりやすく説明します。 ■説明テキストと連動した分かりやすいテロップ テロップに表示されているテキスト以外の作業者が自然に行っている細かな動きも映像で提供可能です。 マニュアルでは表現しづらい部分ですが作業を習熟させるという観点で非常に強いポイントのため意識して制作します。
使用方法、カメラの安全使用上の注意事項、設置、メンテナンスなどを掲載！
当資料は、ビジョンシステム「JAKA Lens 2D」のマニュアルです。 環境のセットアップやカメラの設置、カメラパラメータ設定をはじめ、メイン画面や プロジェクト管理、カメラ管理、ビジョンキャリブレーションなどについて掲載。 本ソフトウェアでは、アルゴリズム部分とUI部分が別々に設計されており、 アルゴリズム部分はLinuxシステムを依存して実行され、JAKAロボット本体制御盤に 組み込むことができます。 【掲載内容(一部)】 ■マニュアル使用説明 ■製品リスト ■第1章 前書き ■第2章 ハードウェアとソフトウェアのインストールと設定 ■第3章 メイン画面 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
手前に引き出すようにして展開する手動タイプのステップ！
当社で取り扱う、『THULE ステップ・マニュアル(手動タイプ)550-alu』 をご紹介します。 手前に引き出すようにして展開する手動タイプのステップ。 ステップサイドフレームはアルミ製で軽量化されております。 走行前に格納していないことを知らせる警告ランプ用スイッチ付です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■ステップの角は丸め加工済み ■波状加工の陽極酸化アルミニウム製 ■耐荷重は余裕の200kg ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
省管理型コウライシバ「TM9」は、適切な設計・管理により、管理コストを低減しながら、景観性の良い芝生を維持することが可能です。
設計施工 ・TM9の特長・適した利用場所・施工事例・設計施工の注意点など 管理 ・標準的な管理作業・施肥量/微調整・芝刈り時期・刈高など
【人材育成×DX】【動画研修】現場の負担を軽減！紙のマニュアルを動画化し、視覚的に学習できる環境を整える
「紙のマニュアル、実際に活用されていますか。」 製造業の現場では、紙のマニュアルが使われていることが多いですが、 ■分厚く、必要な情報をすぐに見つけられない (平均的な製造業のマニュアルは100ページ以上に及び、目的の情報を 探すのに5分以上かかるケースが多い) ■更新が難しく、古い情報のまま使われてしまう ■持ち運びが不便で、作業現場で確認しにくい このような課題を解決するために、多くの企業が「動画を活用したデジタル マニュアル」を導入し、教育の効率化を実現しています。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
【研修動画】動画化で“伝える”を標準化。
イセ食品では、たった3ヶ月で200本の現場マニュアルを動画で整備。 属人化していた教育が、会社全体で共通認識になりました。
【研修動画】「“読まれない資料”から“見られる教材”へ」
研修資料を一生懸命つくったのに、読まれていない。 そんなお悩みには、アニメ＋ナレーションの動画化がおすすめです。 「読む」から「観る」へ切り替えるだけで、定着度は大きく変わります。
便利な日本語版！MIL-STD-1553 MiniPCIe評価ボード テクニカル・マニュアル Linux版
このテクニカル・マニュアルでは、ハードウェア、ソフトウェア関連、および、Holt Flash Drive（FD）ファイルをユーザーのPC に転送する方法について解説します。
