プログラムのメーカーや取扱い企業、製品情報、参考価格、ランキングをまとめています。
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プログラム - 企業45社の製品一覧とランキング

更新日: 集計期間:2025年03月26日~2025年04月22日
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企業ランキング

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  1. タナックシステム株式会社 東京都/その他 本社
  2. NDSインフォス株式会社 東京都/IT・情報通信 東京支社第2システム部第5ソリューション担当
  3. アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社 千葉県/試験・分析・測定
  4. 4 ライズ株式会社 宮城県/ソフトウェア
  5. 5 有限会社サクセス・プロデュース東京ベイ 千葉県/教育・研究機関

製品ランキング

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  1. 設計計算書作成プログラム『E-Calc(イーカルク)』令和3年版 タナックシステム株式会社 本社
  2. SMIプログラムとは 有限会社サクセス・プロデュース東京ベイ
  3. 特定設備検査規則に基づく強度計算プログラム TOSCA-TW NDSインフォス株式会社 東京支社第2システム部第5ソリューション担当
  4. 4 3次元温度応力解析専用プログラム『ASTEA MACS』 株式会社計算力学研究センター【略称:RCCM】 東京本社
  5. 5 圧力容器構造規格対応 強度計算プログラム PRESSEL NDSインフォス株式会社 東京支社第2システム部第5ソリューション担当

製品一覧

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研修プログラム『折衝力・交渉力』

社内、パートナー、お客様とのネゴシエーション等々、様々なシーンで必要なネゴシエーション力。真の合意を得る交渉スキルを修得!

本研修のポイント ■ネゴシエーションの基礎を押さえる ケース(事例)を基に、ネゴシエーションの基礎となるZOPAとBATNA等の考え方や議論をコントロールするスキル体系を学び、原則を押さえて交渉の成功確率を高めます。 ■各交渉ステージの基本思考と行動を理解する 交渉準備、交渉実施、合意形成、交渉後の対応の4つのステージで、それぞれ活用すべき理論やスキル、押さえるべきポイントを、ケースを活用して実践的に学びます。 ■社内外の様々なシーンでの交渉力を高める 様々な社内外の交渉パターンや自身の実務での交渉を具体的に考えることで、実務での応用力を養います。 【プログラムの概要】 1.イントロダクション:交渉とは? ・ケース「鈴木さんの住宅購入」:交渉時に考えるべき/やるべきだったこと ・交渉の基礎となる考え方:ZOPAとBATNA 2.各交渉ステージにおける基本思考と行動 ・交渉準備 ・交渉実施 ・合意形成 ・交渉シナリオ検討と事前準備のチェックポイント 3.実務における応用~様々な交渉パターンを通じた実務応用力の強化~ 4.実務課題議論~自身の実務における交渉を考える~

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研修プログラム『部下育成に必要なコミュニケーション力強化』

年1回の評価面談で十分?これで本当に部下は育つ? 日々のコミュニケーションを通して部下を評価・育成するスキルを磨きます。

【ポイント1】コミュニケーションの基礎を押さえる!!!  部下とのコミュニケーションの原則(やるべきこと/やってはいけないこと)を押さえ、部下に「納得感をもって伝える」スキルを磨き、組織やチームの成果を意識して動く! 【ポイント2】実務でのアドバイス力を磨く!!!  部下が実務でPDCAを回し、目標に向けて正しい行動をとれるように指導・育成する力を高める! 【ポイント3】部下の取り組みを適正に評価する視点を磨く 結果の評価ではなく実務での実行の過程で適切に評価し、フィードバックすることで部下の成果を最大化し、評価に対する納得感を上げ、成長を促進する!!!

  • ビジネススキルセミナー

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研修プログラム『ビジネスマナー』

新卒向けの研修としてだけではなく、「分かったつもり」「あれ本当はどうなんだろう?」というビジネスマナーのフォローにも!

【ポイント1】カスタマイズで自社に「必要」なモノだけ!   基本のビジネスマナーメニューの中から特に必要な要素だけのピックアップも可能。またプラスで論理思考スキル、ビジネス文書、接待スキル等も加える事が可能です! 【ポイント2】ベテラン社員の「分かっているつもり」にも   実は奥が深いビジネスマナー。ベテラン社員の方でも自己流のマナーで実はNGな行動をしているかも?忙しいベテラン社員の皆さんには短時間でのおさらいも可能です! 【ポイント3】覆面調査もします!  うちの社員のマナー大丈夫かな?電話や営業における自社の社員の皆様のNGマナー、覆面調査をして確認することも可能です!

  • 技術書・参考書

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研修プログラム『相談力・報告力』

【4/26(水)10:00~ 無料プログラム体験セミナー開催】2年目に向けて日常の報告・相談を効率的にするための基本スキルを学ぶ

【セミナー詳細・申込】https://jinjibu.jp/seminar/detl/107681/ 自身の仕事の現状を整理して、分かりやすく上司に伝え、アドバイスと必要な支援を引き出すことで、日々の取り組みの効果・効率を高める 【3つのポイント】 1.状況・自分の考えを整理する手法が学べる  論理思考をベースに、伝えたいことがまとめられるようになる! 2.相手が聞きたいことに端的に分かりやすく答えるポイントを押さえる 「ちょっといいですか?」が、本当に「ちょっと」で済むようになる! 3.やり方が分かり、苦手意識を減らすことができる 「こうやれば良いのか!」が分かり、報告・相談がもっと気軽になる!

  • 技術書・参考書

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研修プログラム『テレワーク時代のロジカルシンキング基礎』

テレワークやWeb会議でのコミュニケーション上の課題解決!「少人数・短時間」の研修で論理思考スキルを実践的に身に着ける!

ポイント1【1.5時間!会議や勉強会の手軽さで実施可】 事前準備が大変な従来の研修と異なり、部署単位で、1.5時間程度の業務の隙間時間を使って気軽に研修が始められます。 ポイント2【オンラインで対話する力をチームで磨ける!】 研修を通してオンライン議論に慣れると共に、テレワーク特有のコミュニケーションのポイントやコツを全員で学び、チームの業務生産性も高めます。 ポイント3【小さく繰返し学ぶことで学習効果が高まる!】 短時間×複数回で実施することで、各回で学ぶべき項目を着実に積み上げていきます。また、研修と実務でのアウトプットを繰り返すことでスキルが定着します。

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研修プログラム『PDCA実践力強化』

PDCAサイクルを回すための要点の理解し、効果的・効率的にPDCA実践する手法・スキルを磨きます。

ポイント1:PDCAは、何故うまくまわらないか ・PDCAがまわらない理由 ・PDCAを回すためのポイント ポイント2:各フェーズでの注意点 ・ビジネスケース(具体的なアクションプラン)を題材に、PDCAの各フェーズでのポイントを具体的に押さえていきます。 ポイント3:実務におけるPDCA 自身の実務でPDCAを回すためのポイントを押さえます。

  • ビジネススキルセミナー
  • 管理スキルセミナー
  • マネジメントセミナー

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研修プログラム『上司力』

管理職としての役割と責任、求められる意識・行動を理解し、部下の指導・育成に必要なコミュニケーションスキルを総合的に修得します

【特徴1】 チームの力を最大限化させるために上司として行うべきこと(リーダーシップの概念)を理解 組織を活性化させチームの力を最大限に引き出し、組織の目標を達成するために必要となるリーダーシップの概念を、自身のスタイルの振り返りやグループでのディスカッション等を通して理解します。 【特徴2】 理論や概念の理解だけなく、リーダーシップを実践で発揮する為のスキルも合わせて養成 「上司力」を向上させるには、心構えや行動の振り返り等のマインド面だけでなく、実際に戦略を実行し、組織を動かしていく為に必要となるスキルも合わせて身につけることが必要です。

  • ビジネススキルセミナー
  • マネジメントセミナー

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アルファケアメンテナンスプログラム(CPMP)

ご要望に合わせてプログラムをご用意!電源ボックスやモーター部などの保守・点検

当社が行う、『アルファケアメンテナンスプログラム(CPMP)』について ご紹介します。 電源ボックス(ヒューズ、ランプ等)や、モーター部(位置センサー清掃等)、 セントラルシャフト部(ベアリング確認等)などの保守・点検作業実施。 お客様のご要望に合わせて、プログラムをご用意しており、「シンプル」では 年1回、「セレクト」では年2回、「アドバンテージ」では年4回の保守・点検を 行います。 【メンテナンス契約概要】 ■アルファケアシンプル:年1回の保守・点検 ■アルファケアセレクト:年2回の保守・点検 ■アルファケアアドバンテージ:年4回の保守・点検 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • その他受託サービス
  • その他の各種サービス

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GX人材育成プログラム『スキルアップGreen』

脱炭素(カーボンニュートラル)に向けた、GX(グリーントランスフォーメーション)人材の育成プログラム

脱炭素/カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの重要性は認識しつつも、関連する領域が広く複雑であるため、全体像を捉えにくい現状があります。 そのため、多くの企業が具体的にどのようなアクションを取れば良いのか躊躇しているのではないでしょうか。 近年では、GX(グリーントランスフォーメーション)という『カーボンニュートラルを目指すための社会経済の変革』が、もってあらゆる業界に広がっています。 スキルアップグリーンでは、企業の脱炭素/循環型社会への対応に必要な知識体系・技術・ソリューションの整理から企業の具体的な取り組みまでをサポートいたします。 【AI特化型人材紹介サービス-3つの特長】 ■入門から実践までをカバーする体系的カリキュラム ■業界を代表する講師陣と連携した実践的内容 ■学習管理システムやテストで受講進捗を確認可能 ※詳細は、下記ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

  • 通信教育・Eラーニング

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工場継続:技能伝承プログラム

エキスパート個人しか持っていない「 高度な調整能力」も伝承いたします!

本プログラムは、標準的な技能のみならず、エキスパートが持つ すべての高度な判断や対処法をも伝承させるプログラムです。 基本的な考え方は、「エキスパートの育成」であり、少ない陣容で 今以上の高度な生産を実現させることが可能です。 【プログラムアプローチ】 1.対象技術・技能の選定 2.技術の体系化と標準化 3.マニュアル化と育成 4.エキスパート育成実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

  • 経営コンサルタント/中小企業診断士

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コスト打開:許容コストプログラム

価格競争に苦しむ企業の新しい形のコストリダクション策!

本プログラムは、グローバルでの標準的な価格から、その価格でも 十分な利益が取得できるコストを実現させるプログラムです。 コストの本質を再確認し、真の競争力を持ったコストを実現させることが 可能です。 【二つの方向】 ■外部キャッシュアウトを徹底的に削減 ■付加価値稼働時間を最大化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

  • 経営コンサルタント/中小企業診断士

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生産性向上:凝縮生産プログラム

価格競争に打ち勝つ企業の新しい形のコストダウン策!

本プログラムは、装置型製造業の生産性とコストに大きく切り込むプログラムです。 基本的な考え方は「付加価値稼働率向上」であり、市場で勝てる価格を 実現するためのコストダウンを行います。 徹底的な製品製造には寄与しない時間の削減策です。 【プログラムアプローチ】 1.目標設定・コストターゲティング 2.方向性設定・改善対象設定 3.改善の実施 4.改善の定着化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

  • 経営コンサルタント/中小企業診断士

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知財教育プログラム 「CKS Manabi」

E-Learningを使用したCKSの知財教育プログラム

中央光学出版の提供する、知財教育プログラムです。e-Learningで学習するため、時間や場所を選ばず受講することが可能です。また、受講者のレベルや目的に合わせた多彩なコース、確認テストや復習ノートなど受講の効果を高める工夫を複数ご用意しています。

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【管理職社員】多様性時代の基礎知識&組織づくり&実践プログラム

管理職が抑えておきたい!多様性時代の背景をふまえながら育成をサポートします!

トライアングル・トラストでは、管理職社員向けのさまざまな研修を ご用意しております。 組織経営に向けて、管理職が抑えておきたい基礎知識と実践的なスキルや 課題解決力など、多様性時代の背景をふまえながら育成をサポート。 「キャリア意識形成」、「マネジメント基礎シリーズ」、「部下育成力 向上研修」等がおすすめです。 【研修(抜粋)】 <個の力を育む> ■キャリア意識形成 ■マネジメント基礎シリーズ(全6種) ■<指導者編>仕事の基本学び直し(8講座) ■営業学び直し(4講座) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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研修プログラム『フライングカー・コーポレーション』

新入社員向け、ブロックを使った企業シミュレーション体験研修!

『フライングカー・コーポレーション』は、導入企業3 000社超、 総受講者数50万人超と、多くの企業が導入している定番の新入社員研修プログラムです。 受講生は架空の航空機メーカーの社員となります。 営業活動を通してビジネスマナーを学んだり、チーム内で役割分担をし、ブロックを使った模型航空機の製造・納品を行い、PDCA・納期意識などを体感します。 研修時間は1~2日間ですが、マナー研修を長くしたり短くしたり、 フィードバックを多めに実施したりと貴社のご希望にあわせて、 ねらいや実施時間をアレンジ可能。 さらに、貴社の担当者が本プログラムの講師となり、内製化研修としての 導入も可能です。(講師用のマニュアル完備) 【特長】 ■当社で開発・発表以来、長年にわたり愛され続けるロングセラー ■とにかく面白いので、文句なく熱中するグループ学習 ■若手・中堅・管理職、幅広い階層で、それぞれなりに深い学びが得られる ■研修のねらいに応じて、導入方法(学習内容や講師など)をアレンジできる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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