ビジネススキルセミナーの製品一覧

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【重量物の取り扱いによる作業負担を軽減!】お客様の課題を解決した導入事例5選を収録!ワークに応じた無料相談、テストも受付中!

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100万回繰り返しても壊れない!確実動作と高耐久性・低価格のマットスイッチ。工作機械のオプションなどにも。納期ご相談ください。

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デザイン経営を導入してブランド力とイノベーション力を高めませんか?

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【新入社員向け合宿研修】社会人最初の3年間に起こる「想定外」が3日間に凝縮された体験 2026年4月13日~15日開催

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【総合化学メーカー事例】パーソナリテイー検査で自己理解を深め、中堅社員の自覚と役割意識、能動的なキャリア開発の重要性を認識させる

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~「経験に頼らない現場」をつくるために~

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【WEBセミナー】技術の伝承 作業手順書の作り方

【セミナーのポイント】 改善とは標準を良い方向に変えることです。 標準がないところに改善はありません。標準がないところは標準を作るところからはじめて下さい。標準とは「決めごと」です。何を決めるかそれは「手順」「やり方」「時間」です。 本セミナーは、「手順」を決め「作業手順書」を作ることに特化したセミナーです。 「標準がなければ改善はない」――トヨタの教えに学ぶ現場の文書化 トヨタの強さの源は、「改善」と「標準化」という考え方にあります。その中心にあるのが、現場での気づきや技術を“見える化”し、文書として残す文化。つまり、文書化による伝承の仕組みです。 ベテランの経験や勘に頼った作業は、現場の強みである一方、人が変われば品質も変わるというリスクを常にはらんでいます。誰が作業をしても、同じ手順で作業することで、同じ時間で、同じ品質のモノ(良品) を得ることができます。まずは、“作業手順書”の整備が不可欠です。 作業手順書を動画で展開する場合もこの「基礎となる文書」が整備されていることが前提になります。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

《1馬力を数馬力へ 》チームリーダーに必要なことは、マネジメント力です。

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【集合型】若手中堅のマネジメント チームをまとめ、成果を引き出す力

『チームをまとめ、成果を引き出す力セミナー』は、メンバーを引っ張るリーダーシップを発揮しメンバーで成果を発揮する為の技術を提供するセミナーです。 《優秀なプレーヤーから「チームをまとめる」リーダーとなる》 職場のカナメは主任や係長といったリーダークラスです。 第一線で現場を知る彼らが仕事を動かし、メンバーを引っ張っていくリーダーシップを発揮することが肝要です。 いくら優秀なプレーヤーでも1人でやっていては、いつまでも1馬力にしかなりません。チームで力を発揮する! つまりは人を動かすこと…それには人のことをよく知ること、そして対応する力が必要です。 周囲を巻き込み、ベクトルをひとつに合わせ、チームとして邁進させる為の視点と実行がもっとも大切だと思います。 【学べること】 ■仕事を任せる⇒自分で抱え込まずに思い切って仕事を任せるツボとコツ ■対人関係4つの窓⇒自分を深く知り、他人に自分をもっと認識してもらうには ■後輩指導力⇒ホウ・レン・ソウが機能するための指導をショートケースで考察 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

~ 欠品や過剰在庫は見込み生産が原因です ~ 今こそ見直す プッシュからの脱却!

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【WEBセミナー】仕掛かり・停滞・作りすぎをなくす後補充生産の実践法

【本セミナーのポイント】 ・「プッシュ型」とは何か?現場でよくあるムダの正体 ・プル生産方式の基本原理と現場導入ステップ ・仕掛かり・在庫を減らす「後工程引取り」の考え方 ・改善が進んだ企業の事例紹介 ・スモールスタートで定着させる具体的な方法 【対象者  改善リーダーや管理職向け】 ・現場で「作りすぎ」「滞留」「ムダな動き」が多いと感じている方 ・生産計画と実作業のギャップに悩んでいる方 ・改善活動を継続させる方法を探している方 ・TPS(トヨタ生産方式)の実践的な導入方法を知りたい方 ~ムダを見える化し“必要なだけ必要なときに”を実現する~ 「あなたの現場“押して”いませんか?」 現場には「作ったのに使われない」「仕掛かりがあふれて流れが止まる」といった悩みがつきものです。 その多くは“必要だから作る”のではなく“とりあえず作る”というプッシュ型の生産が原因かもしれません。鎖は「引く」と簡単に動きますが、「押す」とどうでしょうか? ── まさにこれが、プッシュとプルの違いです。 「後補充生産方式」の考え方で“作りすぎない・滞らない”生産の仕組みを教えます。

実戦で真に役立つサイバーセキュリティ人財育成を支援します

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2万人以上のエンジニア育成実績で未経験者を即戦力に!費用対効果の高い研修を実現

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【1時間でわかるAWS】DX推進の第一歩!中小企業のためのクラウド活用入門 (1080 x 1080 px).png

【1時間でわかるAWS】 DX推進の第一歩!中小企業のためのクラウド活用入門セミナー

「AWSでできることを知りたい」 「クラウド導入に興味はあるけれど、セキュリティやコストが不安…」 そんな中小企業のご担当者様向けに、 AWSクラウド活用の基礎と事例を“1時間で学べる”入門セミナーです。 AWSクラウドの基本や導入メリットを解説するとともに、中小企業での具体的な活用事例をご紹介します。 さらに、導入のはじめの一歩を分かりやすく解説し、明日から実践できるヒントをお伝えします。

【解説資料を無料進呈中】実践型の人材育成フレームワーク「アクションラーニング」を解説。製造業が直面する経営課題の解決に貢献。

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AIチャットボットが業務知識の壁を突破!人材育成と業務効率化を同時に叶える方法(無料セミナー)

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教育事業者・セールス事業者必見!AIがあなたのプレゼンを評価します。客観的×ブレない判定でプレゼンスキルの向上を後押し!

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不慣れな方でもこのフレームワークを活用すれば新事業創出コンセプトを立案でき、ビジネスモデルキャンバスの構成要素につなげます

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お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています!

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【11月開催・無料】レゴ(R)シリアスプレイ(R)体験会(オンライン・法人向け)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。 課題解決コンサルティング会社が実施する「レゴ(R)シリアスプレイ(R)無料体験会」を、11月も開催します。 1ご参加は【1社限定・2名様ペア】。企業ごとの課題やニーズに沿って、じっくり体験いただける構成です。 まずは無料体験を通じて、レゴ(R)シリアスプレイ(R)の効果をご実感ください。 ・オンライン(Zoom開催・約2時間) ・体験会参加は無料(※別途レゴ(R)ブロックレンタル料:1名につき3,300円税込) ■ 体験会の概要 対象者:企業の研修・人材育成ご担当者様(1社限定・2名参加) 形式:オンライン(Zoom) 所要時間:約2時間 使用教材:専用レゴ(R)キット(郵送対応) 申込期限:開催日の2週間前まで ※研修会社・同業他社の方、認定ファシリテーターの方の参加はご遠慮ください。 ■ 体験できる内容 ・レゴ(R)シリアスプレイ(R)の概要と理論背景 ・対象別・目的別の活用シーン ・短時間での学びの効率化、チームビルディング、価値観の見える化 ・実績・導入事例の紹介

注意力・警戒心を喚起する赤。 冷静さ、落ち着きを促す青。 脳を活性し集中力を高める黄。 色の効果で、やる気アップ!

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座学で学び、改善実習 工程検討会 ⇒ ライン構築と改善の実施 ⇒ 発表会

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【集合型開催】現場で使える改善の極意! 学んで活かす、行動で成果を出す。

Day1の座学で「トヨタ生産方式」を学び、知識を蓄えて頂きます。 Day2の実践では、前日学んだ知識を基にグループに分かれ、工程検討会を実施し、改善で試し、仲間と議論していろいろなことに気づく――。 その場で改善を体験するからこそ、「そういうことか」「自社でもやれる」という自信が得られます。さらに、改善が「やらされるもの」から「やりたくなるもの」へと変わる感覚を味わえます。 机上の学びを、成果につながる“体得”へ。 そして改善を“楽しい”と感じたい方にお勧めです。 【参加者の声】 ● 「1ヶ流し」の実習では、こんなに差が出ることに驚いた。(食品S社) ● チームワークの大切さ、段取りの重要性が再確認出来た。(食品T社) ● 水すまし(準備)の大切さ、作業指示を出すリーダーの必要性が分かりました(電機M社) ● 受講している間にも、会社に戻り試してみたい事がどんどん出てきた。(自動車部品T社) ● 実際、即使える改善実習だったので、興味をもって講義を受ける事が出来た。(電気N社) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

最近のプレゼンテーションに関する気づきを書いています。

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貴社の技術課題、それは未来への成長課題です。その課題、私たち「技術エージェント」が解決します!

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【商社に求められるものとは】商社ビジネスの変遷

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入所者・利用者・職員の命を守るBCP策定に向け、対応すべきポイントをコラムでご紹介

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企業が省エネに取り組む「メリット」と「はじめかた」をコラムでご紹介

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まずはここから始めたい重要ポイントをコラムでご紹介

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電話での安否確認のリスクと解決策をコラムでご紹介

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自然災害に対して企業が行うべき取り組みについてコラムでご紹介

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ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務にすぐに活用できる「ヒューマンエラー対策」ご紹介!

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【参加無料】ANAグループ 東京・大阪で開催!ヒューマンエラー対策研修など『研修プログラム説明会』のご案内

今回は『チームビルディング研修』と『ヒューマンエラー対策研修』をご紹介いたします。 『ヒューマンエラー対策研修』では、基礎コースを受講された方を対象にした 3つのステップアップコースを中心にご紹介。 「研修を一度きりで終わらせるのではなく、継続して意識を高め、組織の安全文化の醸成と 定着を図りたい。」とお考えの企業・団体様へおすすめです。 プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけます。 ------------------------------------------ ・職場の関係の質を高めて、組織のパフォーマンスを向上させたい。 ・ANAの事故再発防止の管理手法を取り入れながら、対策立案の具体的な手法を学びたい。 ・効果的なコミュニケーションやリーダーシップ能力を習得し、エラーに強いチームづくりをしたい。 ------------------------------------------ ぜひお気軽にご参加ください。 【東京開催】2024年9月25日(水)14:00~15:00 【大阪開催】2024年10月17日(木)14:00~15:00

これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。

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制度を整えるだけでは変わらない、DEI推進のポイントや具体的な取り組みを分かりやすくお伝えします。

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ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げる研修です。

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【職場におけるハラスメントを未然に防ぐ】ハラスメント防止研修のご紹介

企業・団体様よりお問い合わせが増えている『ハラスメント防止研修』をご紹介いたします。 「"指導"と"ハラスメント"の境界線が分からず、部下や後輩への指導方法に悩んでいる」 「パワハラについての相談を受けるが、具体的にどのような対策をすればよいか分からない」 「ハラスメントが起きにくい職場づくりのために、組織風土の改善を図りたい」 など、職場におけるハラスメントについて課題やお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 ハラスメントへの対策を怠ってしまうと、企業イメージや生産性の低下、離職率の増加など 組織の成長を妨げる大きな要因となってしまいます。 企業の安定的な存続や社員が働きやすい環境を整えるためにも、 ハラスメントの発生を防止することは必要不可欠です。 本研修では、ハラスメントが職場に及ぼす影響を学び、パワハラ・セクハラを未然に防止するための 言動を正しく理解することで、より良い人間関係の構築につなげます。 ハラスメントによる影響や自分に求められる言動を理解し、個々の成長を最大限に支援する育成方法を学べる 『Z世代の強みを引き出す育成術』もおすすめです。

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《お申し込み開始!》2025年度下半期分(2025年10月~2026年3月開催)『ANAグループの公開講座』のご案内

2025年10月~2026年3月の『ANAグループの公開講座』開催スケジュールをリリースいたしました! さらなる「組織力の強化」「安全文化の醸成」「従業員の学びの創出」に、 『ANAグループの公開講座』をぜひご検討ください。 ===『ANAグループの公開講座』の特長 === 公開講座は、1名様から参加が可能で、個人でスキルアップされたい方や、 企業内で受講対象者が少人数である場合におすすめの研修スタイルです。 異なる業種の方が一緒に受講するため、新たな学びや気づきを得ることができます。 東京(品川)・大阪(梅田)の弊社研修室とオンラインにて開催しております。 ================================= 【このような方におすすめ】 ・社員のスキルアップのために、キャリアに合わせた研修を受講させたい ・受講対象者が少ないため、少人数で参加できる研修を探している ・社内で研修を実施するにあたり、様々な研修プログラムを受講し検討したい ★10名様以上で受講料金がおトクな「法人契約サービス」もございます。 どうぞお気軽にお問い合わせください。

ANAグループで培ったノウハウを凝縮したコミュニケーション研修をご紹介します

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目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベーションを高め、強いチームづくりへの意欲を醸成する研修です。

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【参加無料】ANAグループ 東京・大阪で開催!ヒューマンエラー対策研修など『研修プログラム説明会』のご案内

今回は『チームビルディング研修』と『ヒューマンエラー対策研修』をご紹介いたします。 『ヒューマンエラー対策研修』では、基礎コースを受講された方を対象にした 3つのステップアップコースを中心にご紹介。 「研修を一度きりで終わらせるのではなく、継続して意識を高め、組織の安全文化の醸成と 定着を図りたい。」とお考えの企業・団体様へおすすめです。 プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけます。 ------------------------------------------ ・職場の関係の質を高めて、組織のパフォーマンスを向上させたい。 ・ANAの事故再発防止の管理手法を取り入れながら、対策立案の具体的な手法を学びたい。 ・効果的なコミュニケーションやリーダーシップ能力を習得し、エラーに強いチームづくりをしたい。 ------------------------------------------ ぜひお気軽にご参加ください。 【東京開催】2024年9月25日(水)14:00~15:00 【大阪開催】2024年10月17日(木)14:00~15:00

ストレスとは何かを学び、メンタルヘルスを健全に保つためのセルフケアの重要性をお伝えします。

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ビジネスマナーをブラッシュアップし、ワンランク上の対応力を身につけませんか?

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【参加無料:研修プログラム説明会】 顧客満足度の向上につなげる!信頼関係を築くビジネスマナーとクレーム対応力強化

11月20日(木)に東京/品川、11月25日(火)大阪/梅田で研修プログラム説明会を開催いたします。 研修プログラムの概要や特長の説明に加え、演習を一部体験いただけます。 お客様との接点における対応の質は、いまや企業の根幹を成す重要な要素です。 お客様は、商品やサービスだけでなく、その背景にある対応にこそ真の価値を見出し、そしてそれが顧客満足度の向上に直結します。 時には厳しいクレームやカスタマーハラスメントに直面することもあるかもしれません。 しかし、こうした対応も、実は日常のお客様との関わりの延長線上に存在します。 適切な知識とスキルをもって臨めば、深刻なトラブルを未然に防ぎ、さらにはお客様との信頼関係を一層深める「チャンス」に変えることが可能です。 本説明会では、企業の信頼とブランドを守り、顧客満足度を最大化するための2つの研修プログラムをご紹介いたします。 ・短時間で信頼関係を築く ANA流 ビジネスマナー研修 ベーシックコース ・クレーム対応研修 この機会にぜひ、ご参加ください。 ※説明会終了後にはご希望に合わせて個別相談も承ります。

ANAグループ整備士が現場で実践しているDXの取り組みと導入方法をお伝えします

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【ANAの現場やりくりDX】 DXが実感できる!実例付き Google Workspace 体験研修

新プログラム「【ANAの現場やりくりDX】DXが実感できる! 実例付き Google Workspace 体験研修(7時間研修)」をリリースいたしました! IT技術の進化にともない、最近ではさまざまな場所で「DX推進」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 しかし、多くの企業・自治体・教育現場では、「DXって何?」「具体的に何をすればいいか分からない...」など 導入・運用・定着において成功事例が少なく、DX推進が課題となっています。 本研修では、ANAグループがDXを推進するために導入している Google Workspace(クラウドコンピューティング生産向上グループウェアツール)の プロダクトを実際に体験し、社内情報共有の効率化等に役立つGoogleサイトのサンプルプロダクトを作成します。 これからDXを進めたい企業・団体様におすすめのプログラムです。 DX推進のためのヒントを学び、業務の最適化やビジネスモデルの改革を目指しませんか? 当研修は「講師派遣」と「公開講座」の受講スタイルをご用意しております。

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【お役立ち資料】アサーションが鍵!心理的安全性を基盤にした職場づくりの実践ガイド

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5Sで現場が整っても、会社が止まることはある。その分岐点とは何か? 「整えるだけ」から抜け出す経営の視点を、実例とともにご紹介。

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変化の時代に勝ち残る「事業の設計図」を持っていますか?

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4社のリアルな成功と失敗の事例から、5S活動の定着と現場改善の秘訣を学べるオンライン発表会

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3S活動成果発表会 2026【2/7 オンライン開催・参加無料】

現場改善・継続ノウハウのヒントが満載! 『3S活動成果発表会2026』開催決定! ✅ 2月7日(土)9:00~12:00 ✅ オンライン開催/全国どこからでも参加OK ✅ 参加無料 実際に3S活動に取り組み、成果を上げた4社が登壇。 成功事例はもちろん、途中でつまずいた“失敗”や、現場で生まれたリアルな気づき・改善プロセスまで赤裸々に公開。 【主な発表内容】 ・現場課題を打破するために3S活動に踏み出したきっかけ ・成果が見えない中での葛藤と試行錯誤のリアル ・社員の小さな“ひらめき”が生んだ劇的改善事例 ・活動を息長く根づかせる仕組み化とルール設計の秘訣 ・3Sを超えて醸成された意識革命とチーム一体感のビフォー&アフター 「自社の活動がマンネリ気味」「他社の具体策が知りたい」そんな経営者・管理職・5Sリーダー必見! ↓詳細・お申込みは下記「関連リンク」から

「その調達、本当に大丈夫?」環境規制強化に対応!明日から使えるグリーン調達の実践知識を2.5時間で速習

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人事制度構築&人材育成(研修)企画に向けた最適解を!

  • 経営コンサルタント/中小企業診断士
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【セミナーレポート】経営の質で世界⼀を⽬指す「⼈」基準の経営⼿法 ⽯合信正⽒(T&K TOKA 代表取締役社⻑兼CEO) ~2025年「経営⼈財育成塾」第1回講演より~

ジェムコ・コーオペレーションズ では、2025年5月から自律したリーダーの育成を目的とした「経営人財育成塾」を開講しています。講師には、経営トップ経験者やマネジメントの専門家を招き、実践的な知識を提供します。 本稿では、第1回および第2回の講師である、石合信正氏(T&K TOKA 代表取締役社長兼CEO)のお話をご紹介させていただきます。 今回は、筋肉質でスピード溢れる企業となるための「日本式経営×外資系の融合経営」についてお話いただいた第1回講演の内容をご紹介します。

論理的思考力を高める実践型トレーニングで、ビジネス課題を解決できる人材に

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トヨタ式問題解決法を整理・体系化し、全社に広める仕組みを構築した菅生から伝授!

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なぜ「省エネ」「脱炭素」にからくり改善が有効なの? 先進的企業の事例を紹介します!

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バルブ破損が工場の重大な事故につながる? バルブの原理・原則や保全の注意点について学ぼう!

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